| Трудовое законодательство регулирует правовые отношения между Работником и Работодателей: прием на работу, увольнение, предоставление отпусков, норму рабочего дня, увольнение, выплата заработной платы. Восстановление нарушенных прав регулируется Трудовым Кодексом РФ.
Адвокат по трудовым делам производит досудебный этап подготовки по делу: консультирует, подготавливает иски,ходатайства и анализ материалов дела, проверяет возможность урегулирования дела по сушеству в досудебном порядке, оказание помощи в исполнении решения суда - получении исполнительного листа.
Трудовые споры:
- правовой анализ, разработка и составление трудовых договоров;
- правовой анализ, разработка и составление локальных нормативных актов организаций (включая Положение о внутреннем трудовом распорядке, должностные инструкции, договоры об индивидуальной/коллективной материальной ответственности);
- охрана труда;
- восстановление на работе;
- истребование заработной платы;
- иные вопросы, возникающие из существа трудовых правоотношений.
По всем вышеуказанным отраслям права проводятся:
- юридические консультации (как в устной, так и в письменной форме);
- подготовка справочной информации;
- составление процессуальных документов (исковых заявлений, жалоб, ходатайств, запросов и пр.);
- представление интересов доверителей в суде ( в том числе по доверенности, без их участия). | 
